Coaching

Bei uns steht der Mensch mit Mittelpunkt. Also nicht weiter verwunderlich, dass "Coaching" eine gefragte Kompetenz bei uns ist. Menschen bei der Entwicklung von Lösungen professionell zu begleiten ist sowohl im Geschäftsbereich GFA Campus, wenn es um Karrierecoaching oder beruflichen (Wieder)Einstieg geht als auch im Bereich Personalentwicklung extrem wichtig. Im Rahmen der Personalentwicklung kommt unsere Coaching-Kompetenz unseren Unternehmens-Kunden zu Gute.

Über das Coaching im eigentlichen Sinne hinaus, sind einzelne Coaching-Methoden, wie beispielsweise Fragetechniken, auch sehr wichtig für den Geschäftsbereich Personalberatung, wenn es beispielsweise um die Erfassung einer Vakanz geht und zu hinterfragen, wer die beste Person für diese Stelle ist.