Stellenanzeigen-Marketing
Zweiter Schritt unseres Personalberatungs-Prozesses
Ist der Bedarf eruiert, gestalten wir auf den Punkt gebrachte Stellenanzeigen, die aus der Menge herausstechen und die Zielgruppe ansprechen. Unser Online-Marketing-Wissen hilft uns, nach entsprechenden A/B-Tests die Stellenanzeigen bewusst auf den jeweils passenden Plattformen auszuspielen und zielgruppenorientiert zu bewerben, sodass nicht nur Traffic sondern auch Conversions generiert werden.