Stärken entdecken

Wir machen uns auf die Suche? Entweder in Bezug auf Sie als Arbeitgeber oder in Bezug auf eine zu besetzende Stelle. Wo liegen Ihre Stärken bzw. was zeichnet diese Position, in eben diesem Team und Arbeitsumfeld aus? Sind diese Aspekte Ihnen bereits bekannt oder sind Ihre Vorteile als Arbeitgeber noch verborgen? Es ist klar, Sie haben Potenzial, aber wie kann das gehoben werden? Wir unterstützen Sie gerne mit unserer analytischen Stärke dabei, herauszufinden, was Sie als Arbeitgeber oder was Ihre Vakanz auszeichnet.

Leistungen können in diesem Schritt beispielsweise sein:

• Analyse-Gespräche
  
• Sichtung von Dokumenten/Aktivitäten
  
• Interne Workshops
• Mitarbeiterbefragungen
  

Diese Aktivitäten haben das Ziel herauszufinden:

• Welche "Verkaufsargumente" gibt es für Ihre Vakanz? Welche Argumente überzeugen gesuchte Fachkräfte für diese Position in Ihrem Hause?
• Welche Aktivitäten gab es bisher hinsichtlich Mitarbeiterzufriedenheit?
• Welche Strategie verfolgen Sie als Unternehmen?
• Was wurde bisher hinsichtlich Ihres internen und externen Employer Brands/Ihrer Arbeitgebermarke inkl. EVP gemacht?
• Welche Zielgruppen sind für Ihr Unternehmen relevant?